Google s’étend déjà
SAINTGHISLAIN,VALERY
Vendredi 15 février 2008
Internet Avant même que les travaux soient finis à Baudour
Dans le zoning de Ghlin-Baudour Sud, le chantier relève quasi du « Secret Defense US ». Les gardes privés filtrent scrupuleusement les allées et venues pour éviter tout risque d’espionnage industriel. Le site est sensible : Google a choisi ces 90 hectares de marais adossés au canal pour y ériger son « data center ».
C’est là, sans doute courant de cette année encore, dans des processeurs alignés par milliers et refroidis par l’eau du canal, que seront traitées les requêtes des internautes européens encodées sur le célèbre moteur de recherche. Les premiers bâtiments sont déjà sortis de terre. En avril, lorsqu’il s’était enfin dévoilé, le géant américain avait annoncé qu’il ne lambinerait pas.
Sur place, 450 à 800 personnes s’activent pour tenir les délais et concrétiser un investissement de l’ordre de 350 à 500 millions de dollars. Et Google a d’ores et déjà introduit une nouvelle demande de permis pour étendre ses activités. Les bâtiments seront finalement deux fois plus longs que prévu : ils s’étendront sur 800 mètres !
« Notre client n’avait pas prévu l’explosion du marché, lors de la demande initiale », avance Pascal Daspremont, architecte pour POP96, le bureau en charge du projet. En fait, Google ne cache pas non plus qu’il tenait à s’assurer de la compétence technique et de l’écoute des interlocuteurs locaux avant de s’engager vraiment à fond dans ce coin du Borinage. L’extension de la demande de permis initiale ne doublera toutefois pas le volume d’emplois. De 120 postes annoncés au départ, Google affiche désormais un besoin de 150 travailleurs. Le recrutement a déjà démarré. Pour l’instant, la multinationale née dans un garage de la Silicon Valley procède par publication d’offres sur son site. Neuf nouvelles annonces viennent d’y être postées. Google devrait puiser également dans ses ressources internes pour pourvoir à l’encadrement et aux trente premiers postes. Le Forem a contacté l’investisseur pour l’aider dans la sélection des autres travailleurs. En avril 2007, Google annonçait que le personnel hautement qualifié représenterait 60 % de l’effectif, le solde étant fourni par la sécurité et la maintenance.
