La Belgique a l’administration la plus coûteuse d’Europe
n.c.
Vendredi 30 octobre 2009
La Belgique a l’administration la plus coûteuse de toute l’Europe, avec une fonction publique qui a coûté en 2006 plus de 7,5 milliards d’euros, soit deux pour cent de son Produit intérieur brut.
La Belgique a l’administration la plus coûteuse d’Europe, avec une fonction publique qui a coûté en 2006 plus de 7,5 milliards d’euros, indiquent plusieurs rapports que le journal ‘De Morgen’ a pu consulter. Ces chiffres mettent la Belgique en première place européenne. Et depuis lors, l’emploi dans les différentes administrations a continué à augmenter plus vite que la croissance économique, ajoute le quotidien.
Le bureau du Plan qualifie les différentes autorités de « plus important employeur du pays », avec 18,5 % de l’emploi total. C’est le taux le plus important des dix-sept pays membres de l’Organisation pour la Coopération et le Développement économiques (OCDE).
‘De Morgen’ évoque encore des chiffres « plus hallucinants ». Selon le groupe de réflexion du Christelijke Werkgeversbeweging (VKW, groupement chrétien des employeurs), environ 1,4 million de Belges travaillent directement ou indirectement pour une administration, ce qui représente 43 % de la population active en Belgique. Dans ce chiffre figurent les 807.000 fonctionnaires qui travaillent dans les administrations, l’enseignement et le secteur de la santé, mais aussi les chômeurs ou les personnes employés sous un statut de chèque-service.
Le personnel d’entreprises publiques, comme la SNCB ou La Poste sont également comptabilisés dans ce chiffre.
La Centrale générale des Services publics (CGSP, socialiste) a contesté vendredi ces chiffres. elle se demande quels critères ont été utilisés pour définir la notion d’« efficacité ». « Si le coût est le principal critère, il est logique que la Belgique enregistre un score inférieur (à la moyenne). Notre structure de l’Etat et la répartition très large des compétences – déterminée par des choix politiques – résulte automatiquement en un nombre relativement élevé de fonctionnaires, et donc un coût plus élevé », a ajouté le syndicat socialiste.
Mais une masse salariale plus importante ne signifie pas que les fonctionnaires belges gagnent plus ou sont moins actifs que leurs homologues des pays voisins, poursuit-il.
La CGSP note que chaque pays dispose de sa propre méthode de calcul et ne reprend pas les mêmes chiffres dans ses statistiques et que les comparaisons internationales peuvent donc révéler des distorsions.
La Centrale suggère enfin quelques solutions, comme de limiter le recours à de coûteux consultants, dont les conclusions sont rarement ou peu suivies d’effets.
(belga)
